Bienvenu sur le site de EDRH
Face à un besoin croissant de missions RH :
- Ponctuel ou récurrent ;
- Principalement rencontré par des PME ne disposant pas de service RH ;
- Répondant à des périodes plus critiques (absentéisme, implémentation de projets conséquents, etc.) ;
- Pour redynamiser l'organisation/l'opérationnalisation de ses ressources ou accentuer l'implication – développement du capital humain dans votre organisation ;
J'ai décidé de créer EDRH afin de vous apporter mon expertise, basée sur une expérience de plus de 15 ans dans ce domaine.
Ne devient pas RH qui veut en raison de la complexité de la législation, des nombreux outils existants sur le marché, de la difficulté d'opérationnaliser certains concepts théoriques pour une meilleure gestion de son personnel.
Approche et méthodologie
Mon approche est simple et efficace.
Vous avez une question au niveau de vos ressources humaines :
- votre règlement de travail est-il à jour ?
- Vous utilisez des contrats de travail génériques issus votre secrétariat social et vous désirez les optimiser ?
- Vous désirez changer de secrétariat social ?
- Vous souhaitez déléguer l'encodage des prestations de votre personnel ?
- Vous faites face à de l'absentéisme récurrent ?
- Vous désirez optimiser le package salarial de votre personnel ?
- Vous désirez instaurer des KPI (indicateurs de performance) pour votre gestion des ressources humaines ?
- Votre personnel dispose de véhicules de société mais vous n'avez pas de Car Policy ?
- Vous souhaitez instaurer un processus d'évaluation annuelle ?
- Etc.
Sur base d'une analyse de vos besoins, nous définissons ensemble les réponses concrètes pouvant être apportées à votre demande.
Le tout de manière très flexible !
Ma méthodologie est aussi simple que mon approche :
Service RH Interne existant
Soit vous disposez d'un service RH mais en sous-effectif, je m'adapte à votre environnement pour la période que vous aurez déterminée et en fonction de vos besoins
Pas de service RH Interne
Soit vous ne disposez pas de service RH mais vous faites face à des questions législatives ou de fonctionnement dans la gestion du personnel, j'analyse avec vous la situation et nous décidons ensemble des solutions pragmatiques à mettre en place !
Présentation
Riche d'une expérience de plus de 15 ans dans des environnements professionnels divers (multinationaux, industriels ou de services), je mets un point d'honneur à :
- vous apporter des solutions pragmatiques pour gagner en efficacité et en temps dans la gestion de votre personnel vous libérant ainsi pour vous consacrer à votre Core Business !
- créer avec vous, un service RH sur mesure, répondant à vos besoins et priorités
Voici une vidéo de présentation
Références
Voici les entreprises qui me font déjà confiance !
Besoin de plus de services ?
Vous recherchez davantage de service :
- Recrutement & Assessment ?
- Les conseils avisés d'un avocat spécialisé en droit social ?
- Un coaching professionnel pour vos cadres et managers ?
- Des salles de séminaires pour vos formations ?
J'ai développé depuis de nombreuses années des collaborations professionnelles qui pourront assurément vous aider dans vos recherches/démarches.
N'hésitez pas à me contacter !
Me contacter
Edouard Del Rio
HR Generalist freelance
+32 (0) 479 22 48 02
| edouard@edrh.be
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